工作內容
協助加盟店透過總部資源達到營業目標。
歡迎對連鎖茶飲之經營管理有興趣,願接受門市紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員--副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,或轉任後勤單位歷練發展。
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
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