工作內容
0.有大型活動或專案的計畫/執行/溝通/協調經驗者。
1.執行新產品專案之時程規劃、風險預估、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。
2.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。
3.推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。
4.協調新產品導入試產與量產規劃
5.溝通協調跨部門問題及推動專案之執行、管理。
(例:根據相關主題、召集必要人員進行檢討整合共識)
6.執行商品審議會
7.了解車燈或車用電子產品、PPAP、APQP或IATF16949 等車用法規。
8. 完成主管交辦事宜。
職缺條件
技能條件
2.車用電子或車燈ODM開發流程經驗者佳。
員工福利
福利說明
◆ 薪酬獎勵
1.新人考核調薪
2.年度調薪
3.季獎金
4.年終獎金/績效獎金/生產獎金
5.每月提供量販店禮券
6.三節禮金/生日禮金/勞動節禮金
◆照顧
1.員工餐廳/咖啡吧
2.年度員工健康檢查
3.國內外員工旅遊補助
4.防疫險
5.員工關懷
6.員工休閒社團
◆ 休閒類
1.健身房
2.乒乓球室
3.視聽室
4.KTV室
5.空巴室
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費補助
3.員工提案獎金
4.每月最佳員工表揚
5.完整的教育訓練
6.透明順暢的升遷管道
◆ 假勤制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.完全比照勞基法假勤規則
4.資深優良員工彈性工時
◆ 補助
1.旅遊補助
2.結婚禮金
3.緊急救助金
4.住院補助
5.喪葬補助
◆ 其他
1.不定期部門聚餐
2.特約商店
3.員工宿舍
4.數位化學習
5.團康活動
竭誠歡迎您加入騏宏大家庭!
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