工作內容
1.合約審查及制定
2.法律諮詢與法規蒐集研究
3.函文、法律文件之處理及檔案管理等法律行政事務
4.智財布局及管理
5.消費爭議事件、訴訟及非訟事件處理
6.公司營運相關之法律問題諮商、資料蒐集與研究分析
7.主管交辦事項
8.有TIPS、TPIPAS管理經驗者尤佳
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
獎金禮品
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
居住交通
福利說明
正職人員福利相關:
1) 年中、年終獎金、業績獎金
2) 一年2次能力考核,升遷管道暢通
3) 年度特休假
4) 眷屬津貼
5) 敬業獎金
6) 員工專屬(家族)優待券
7) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券)
8) 國、內外旅遊補助
9) 早、晚班津貼
10) 年度健康檢查
11) 輔導考取相關證照及進修
12) 提供員工制服、制服送洗
【菁英養成訓練課程】
1) 新進同仁基礎訓練
2) 專業職能教育訓練
3) 衛生安全教育訓練
4) 管理階層教育課層
計時兼職人員福利相關:
1.職代敬業津貼。
2.特區津貼。
3.早、晚班津貼。
4.優秀社員獎勵制度。
5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。
6.國定假日雙倍薪。
7.介紹獎金、留任獎金。
8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。
享有多重獎勵,努力看的見 !!!
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月薪 36,500 元
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時薪 183 元以上
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時薪 183 元以上