工作內容
1. 具時尚服飾/服裝/西服/精品零售經驗3年以上
2. 主要職責為管理及監督店面整體業務運作並督促目標達成
3. 人事管理(出勤、請假)，組織團隊、人員教育培訓、工作分配指導
4. 組織培養下屬關於"客戶關係維繫、商品陳列及銷售技巧"之能力
5. 遵守總部與直屬主管建議調整店鋪陳列設計，維護品牌形象
6. 處理投訴及售後服務，做到最優質之CRM
7. 績效管理 (各項KPI、人員績效、數據分析)
8. 庫存管理（盤點、控制存貨、商品銷售分析）
9. 反應所駐店(櫃)人員、商場主管、顧客等之需求予公司了解並積極尋求改善辦法
職缺資訊
薪資待遇
面議 (每月經常性薪資達四萬以上) (薪資依經驗資歷及績效核薪)
上班地點
台北市信義區松壽路
地圖
地點備註：依照公司指派
上班時段
日班、晚班、假日班
排班制度
輪班
休假制度
依公司規定
職務類別
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
3年以上
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
管理4人以下
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士
其他條件
1. 專科/大學以上學歷
2. 流利的中文能力，具基礎英文能力尤佳
3. 至少3年以上時尚產業管理實務經驗
4. 展現熱忱客戶服務
5. 能快速建立良好緊密的客戶關係，增加新顧客並培養其忠誠度，對潛在客戶與現有主顧客能做出差異化、有溫度的關懷
6. 熱愛與人相處，建立緊密互動；重視形象，舉止大方儀容優雅
7. 能團隊合作以創造最佳成果，有正面的感染力來影響同事擁有正面積極的態度
8. 能承擔業績壓力
9. 誠信正直，勇於承擔責任
10. 具備基本電腦操作能力
11. 具備良好的溝通及協調能力
2. 流利的中文能力，具基礎英文能力尤佳
3. 至少3年以上時尚產業管理實務經驗
4. 展現熱忱客戶服務
5. 能快速建立良好緊密的客戶關係，增加新顧客並培養其忠誠度，對潛在客戶與現有主顧客能做出差異化、有溫度的關懷
6. 熱愛與人相處，建立緊密互動；重視形象，舉止大方儀容優雅
7. 能團隊合作以創造最佳成果，有正面的感染力來影響同事擁有正面積極的態度
8. 能承擔業績壓力
9. 誠信正直，勇於承擔責任
10. 具備基本電腦操作能力
11. 具備良好的溝通及協調能力
員工福利
福利說明
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.意外險
5.職災保險
6.癌症險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
◆制度類
1.員工制服(賣場同仁)
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日(辦公室同仁)
2.特休/年假
3.旅遊假
◆ 其他
1.退休金提撥
2.員工購物擾惠
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