工作內容
一、夢想者計畫緣起
［讓你的夢想與我們一同前行］
19年前兩個人懷抱著想要在山林間開一家咖啡館的夢想，
讓薰衣草森林逐漸成長茁壯， 讓我們從自己作夢走向眾人共好；
在兩個人的夢想實現的同時， 一併乘載起許多夥伴的夢想一同向前。
二、夢想者傳承計畫—儲備店經理
［紫色夢想的傳承］
在薰衣草森林即將屆滿20年時，是時候讓我們的紫色夢想接力傳承下去。
我們走的雖然是一條沒人走過的夢想道路，但您會因征服挑戰而茁壯；
好好享受這場旅行吧，讓我們一起攜手將紫色夢想的故事繼續傳承下去!
［我們在找］
追逐夢想、有創意、積極主動，具有責任心，抗壓性高的管理人才
直接管理30~50人以上團隊10年以上經驗者
須有相關行業工作經歷、擅長經營管理、組織領導、溝通協調
喜歡創意生活產業，熱愛薰衣草森林及旗下品牌
可配合公司新進培訓、專業養成規劃，並接受公司調動者
［職缺品牌］
1. 傳遞夢想與勇氣，以美學休閒園區呈現的「薰衣草森林」(台中新社/新竹尖石)
2. 結合婚禮與遊憩服務，以浪漫實現友善大地的「心之芳庭」(台中北屯)
［工作內容］
1.創意生活產業園區經營管理 (儲備店經理)
2.一邊受訓、一邊工作
☆專屬培育計畫：董事長、事業處主管擔任業師親自傳承薰衣草森林文化與品牌策略與專
業養成。
☆現場營運實務：制定與執行與追蹤各項營運績效管理目標，園區團隊培養、人力調度 控
管與教育訓練，主管交辦任務。
3.專案執行與管理
［如何培訓］
1. 董事長、事業處主管擔任企業導師親自指導
2. 店務經營管理實務、跨店輪訓、專案執行
3. 一年三階段全方位人才多元課程
［結訓任用］
培訓結業成績合格者將以店副理/店經理任用
［特殊福利］
1. 季達標獎金
2. 季紅利獎金：管理職共享2.4~2.8%營業利益獎金
培訓階段內如升任代理店主管，可享3%~3.5%營業利益獎金
3.志工假期、品牌旅行、修學旅行
4.節慶禮金、年中活動、尾牙餐敘
5.森林人專屬優惠 (餐飲、商品、住宿優惠等…)
職缺條件
- 工作性質 全職
- 是否出差 需出差/外派,時間未定
- 管理責任 管理13人以上
- 可上班日 可年後上班
- 工作經驗 10年以上
- 學歷要求 高中職、專科、大學、碩士
- 語文條件 不拘
- 擅長工具 不拘
- 工作技能 門市餐飲管理、客訴處理及控管、業績目標達成
- 需備駕照 輕型機車、普通重型機車、大型重型機車、普通小型車
- 其他條件 ［計畫時程］
1. 履歷收件期：即日起至12/28(一)截止
通過履歷初審者將於12/31前發mail通知參加110/1/7(四)甄選暨說明會。
2. 報到日期：110/3/2(二)
通過面試經錄取者一律須於當天至薰衣草森林管理中心正式報到，並參加始業式。 - 需求人數 2-3人