工作內容
一、例行事項
.宣導公司政策與督導同仁行為
.處理現場緊急事件與人員調度
.居中管委會與公司之溝通橋樑
.處理管委會與承租戶之反應事項
.協調商辦與外包廠商合作契機
.協助規劃商辦資產與推展公務
.檢查公共設備與議價修繕費用
.核閱執勤明細表以及工作日誌
二、時間:13:00-21:00 (主要)/09:00-18:00 (依廠商需求)
三、休假:見紅排休 (依當月份紅字天數排休)
四、薪資:46,000元(含全勤)
五、福利
.勞保、健保(依法投保)
.年節禮券或禮金
.生日禮券
.結婚補助金與結婚禮金
.生育補助金
.年終獎金
.公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
.健康檢查
.提供制服、不押保證金
.提供專業教育訓練及核發證照
.完整的人事管理與升遷制度
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
一、福利制度:
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)健康檢查
(三)年節獎金或禮券
(四)結婚補助金與結婚禮金
(五)生育補助金
(六)年終獎金
(七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(八)完整的人事管理與升遷制度
(九)提供制服、不押保證金
(十)提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
(一)人員派駐前完成專業職前訓練。
(二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
(三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
(一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
(二)優於同業的人事管理與福利制度。
(三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核
准備查。
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