工作內容
1. 提供客戶服務工作及客戶關係之維護。
2. 規劃與執行事業處整體營運策略，建立組織團隊及人才管理，建立事業處組織架構，並落實人才選任與績效管理，以提升事業處營運效能。
3. 直接監督在零售商店或部門內的銷售人員，職責可以包括管理功能，例如採購、預算編制、會計及人事工作，此外還有監督的職責。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
無經驗可
需求人數
10 - 30人
可上班日
隨時
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
公司制度
法定項目
員工福利
福利說明
完整在職訓練教育
定期外訓計畫
業務獎金優渥
各項競賽獎金
績效獎金
不定期聚餐
年度績效達成國外旅遊
願意挑戰高薪者尤佳,高級OA辦公環境,給自己一個機會,相信自己.勇敢.突破.高薪等著你,歡迎您的加入!
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