工作內容
1. Marc Jacobs商品銷售
2. 櫃點營運管理,業績達成
3. 提供良好服務與顧客經營管理
4. 櫃點人員管理、督導,以及培訓加以提升
5. 貨品管理,針對貨品狀況做出機動性調整與反應
6. 櫃點形象維持、陳列、人員妝容、服務...等
7. 團隊合作,士氣提升,促使業績目標達成
工作時段說明:
依百貨營運時間排班
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2. 對流行精品有濃厚興趣及服務熱忱
3. 有良好的服務概念及團隊工作精神
4. 個性積極具親和力
5. 願接受公司培訓
員工福利
福利說明
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.意外險
5.職災保險
6.癌症險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
◆制度類
1.員工制服(賣場同仁)
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日(辦公室同仁)
2.特休/年假
3.旅遊假
◆ 其他
1.退休金提撥
2.員工購物擾惠
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