工作內容
1. Marc Jacobs商品銷售
2. 櫃點營運管理，業績達成
3. 提供良好服務與顧客經營管理
4. 櫃點人員管理、督導，以及培訓加以提升
5. 貨品管理，針對貨品狀況做出機動性調整與反應
6. 櫃點形象維持、陳列、人員妝容、服務...等
7. 團隊合作，士氣提升，促使業績目標達成
工作時段說明：
依百貨營運時間排班
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
3年以上
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
管理4人以下
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學
工作技能
行政事務處理、報表彙整與管理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理、客戶資料更新維護、業務或通路開發、業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫、廣告業務銷售能力、客戶情報蒐集、客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售
其他條件
1. 3年以上服飾銷售經驗
2. 對流行精品有濃厚興趣及服務熱忱
3. 有良好的服務概念及團隊工作精神
4. 個性積極具親和力
5. 願接受公司培訓
2. 對流行精品有濃厚興趣及服務熱忱
3. 有良好的服務概念及團隊工作精神
4. 個性積極具親和力
5. 願接受公司培訓
員工福利
福利說明
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.意外險
5.職災保險
6.癌症險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
◆制度類
1.員工制服(賣場同仁)
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日(辦公室同仁)
2.特休/年假
3.旅遊假
◆ 其他
1.退休金提撥
2.員工購物擾惠
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