工作內容
1.新品研發
2.餐飲SOP及門市手冊制定
3.顧客意見處理
4.門市稽核
5.協助部門主管交辦事項
1.具2年以上連鎖餐飲相關經驗
2.需有講師經驗
未符合以上條件者,請勿投遞。
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
勞健保、勞退、年假、合乎勞基法請假規範
◎門市夥伴福利:
員工制服
集團品牌員購優惠
員工介紹獎金
員工餐點提供
飲品無限暢飲
證照加給
出國競賽旅遊
◎津貼類:
早班津貼
行政值班津貼
◎制度類:
專業的咖啡職能訓練
透明化的完整晉升管道
內外部培訓課程
◎職福類:
福利品發放
生日津貼
旅遊津貼
年度員工免費健康檢查
年度尾牙活動/尾牙摸彩禮金
◎其他福利:
年資獎金
年終獎金
每日/月績效獎金(符合資格者)
通過考核考試調薪機會
個人/團隊內部咖啡比賽獎金
個人/團隊內部咖啡比賽耗材補助
兼職人員福利:
勞健保、勞退、依勞基法比例享有年假
通過考核考試調薪機會
年度員工免費健康檢查
伙食餐點提供、飲品無限暢飲
『晉升管道』
實習店襄理(第一階段)<實習店襄理(第二階段)<店襄理<儲備店副理<店副理<店經理
『晉升課程』
基礎能力課程>進階管理課程>中階管理課程>高階管理課程>專業管理課程
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