工作內容
▍職務條件 ▍
- 大學以上學歷
- 具備流利中、英文交流能力
- 具海外餐酒館管理經驗尤佳
- 對餐酒館產品(調酒、啤酒、餐點)有極高敏銳度
- 熟悉當地市場,可因應市場變化隨時調整營運策略
▍薪 資 ▍ 新台幣350,000元起
▍工作內容 ▍
1. 確保區域內服務品質,透過顧客滿意度調查,制定營運目標,監測指標,並制定應急措施。
2. 管理區域內門市的日常運營,指導員工在人力、物料、設備、清潔和安全操作方面,並應對突發事件。
3. 負責監督區域內門市的營業額、成本、利潤、員工發展和顧客滿意度等綜合營運指標。
4. 達成月度、季度和年度預測指標,並有效控制各項成本。
5. 研究區域市場動態和趨勢,制定區域營銷計劃,以應對市場變化,包括具體的營銷策略和執行細則。
6. 定期巡查門市,發現問題,及時向上級報告,並監督改進計劃的實施。
職缺條件
技能條件
英文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
員工福利
福利說明
【法定項目】
勞保 健保 特別休假
【其他福利】
年終獎金 三節獎金/禮品 特殊節日獎金禮品
(1)基本項目:勞保、健保、勞退金提撥、年特休、加班費依法給付。
(2)員工福利:
獎金福利:績效獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、分紅獎金、金元寶。
健康福利:健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。
節慶福利:生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。
其他福利:全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。
主管福利:子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、話費及交通補貼。
(3)教育訓練:
新人訓練:1.基礎訓練 2.通識教育。
在職訓練:1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,
詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
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