工作內容
主要工作： 1. 店面商品銷售、人員管理 （店長/副店） 2. 商圈及店面管理, 經營, 分析. （店長/副店） 3. 商圈行銷活動提列規劃 （店長/副店） 4. 商品進貨管理，陳列、擺設、介紹、結帳 5. 店內清潔維護(每天例行工作) 6. 業績目標達成 在職訓練
薪資結構： +底薪/全勤 +訓練期滿， 額外提供訓練期間預育成培養津貼（安心學習有保障） +個人達標獎金 3000元 以上(依達標級距累加) +單品銷售獎金 +主管加給 （正式升任管理職者） +團體獎金 (店長/副店) +營業時間12:00~21:00，月休8天/月，依法給付加班費用 ✿到職日起享健保、勞保
職缺資訊
支薪方式
匯款
發薪資日
每月10號
上班地點
台中市西區忠明路30號1樓
地圖
地點備註：忠明路30號1樓
上班時段
12:00-21:00
排班制度
排班制，每月更新班表
休假制度
依公司規定
員工制服
公司提供
職務類別
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1 - 2人
可上班日
一週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
專科、大學
員工福利
福利說明
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品 (依個人績效/表現 視情況調整)
◆ 保險類
1.勞保
2.勞退(依法提撥6%)
3.健保
◆ 休閒類
部門聚餐
◆ 制度類
1.員工制服
2.績效獎金
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.訂婚假
3.陪產假
4.女性同仁育嬰假
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助
4.退職金提撥
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