工作內容
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。
★歡迎加line詢問@698lnyko
*商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務)
*賣場經營管理
*顧客服務/客訴處理
*收銀結帳服務
*環境清潔服務
*主管交辦與執行
*配合三重區門市支援,輪調。
*公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬*
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
2.須配合早晚輪班
3.須搬重物/久站
4.自備交通工具尤佳(機車or腳踏車)
5.依門市營運狀況配合區域輪調
公司制度
員工福利
福利說明
【好安心】
勞保、健保、員工團保、勞工退休金
【好貼心】
醫療補助、結婚補助、生育補助、喪葬補助、災害補助、員工健康檢查、友善哺乳空間(總部)
【好開心】
二節禮金(券)、員工推薦獎金、提案激勵獎金、社團活動費用補助、員工旅遊補助、員工購物優惠、年度尾牙/春酒、職工福利委員會、員工咖啡吧檯(總部)
【好放心】
完整教育訓練、透明晉升管道、績效獎金、年終獎金
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