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甲級安全衛生管理師

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工作內容

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。
2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。
3. 執行安全衛生督導及稽核。
4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。
5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。
6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。
7. 調查工業事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。
8. 規劃、執行員工教育訓練(如:安全法規、災害環境監控與安全設備的使用)。
9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。
10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。
11. 提供工作安全規定諮詢服務。
12. 召開勞工安全委員會,檢討安全事件。
13. 研究及改進安全工作程序及方法。
14. 向各級主管建議安全衛生事項。
15. 推動各種安全衛生活動,激發員工對安全衛生工作發生興趣。
16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。
17. 協助建立意外傷害急救站,實施急救訓練。
18. 提供各單位安全衛生技術協助。
19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。
20. 其他主管交辦事項。

職缺資訊

薪資待遇
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)   (薪資依經驗資歷及績效核薪)
上班地點
台北市中山區建國北路一段80號4樓 地圖
上班時段
日班
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
專科、大學、碩士、博士
電腦專長
Excel、PowerPoint、Word、中文打字20~50
工作技能
勞工安全相關法規、建立安全衛生政策計畫程序及標準、執行安全衛生督導及稽核、規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查、規劃實施勞工作業區域環境檢測、製作安全衛生管理規章及工作守則、擬定各項安全衛生管理辦法
其他條件
未填寫

員工福利

獎金禮品

績效獎金

津貼補助

免費供餐

生活娛樂

員工定期聚餐

福利說明

【店鋪薪資制度】
一、採四週變形,月休8-10天,國定假日另計。
二、月薪人員
1.實習領班~店長/主廚:44,300元~62,000元/月
2.正職:36,500元~38,000元/月
3.廚助洗碗工:37,250元/月
4.建教生薪資:33,000元~35,000元/月
※門市月薪人員,每季可再加領4,500元~7,500元(入職獎金/續任獎金)。

三、兼職人員
1.一般兼職人員:200元/H~250元/H
2.打烊班人員(20:30~23:00):220元/H
3.兼職洗碗工:210元/H
4.兼職50+:190元/H
※依店鋪營運需求排班,兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上;週六與週日正常工時出勤每小時再加5元,國定假日除外。

【特別津貼】
1.特定區域津貼
2.特定品牌津貼
3.外派津貼
4.夜間津貼

【門市正職人員-福利制度】
1. 入職獎金(入職一年內,每季可領4,500元)
2. 續任獎金(年資滿一年,每季可領6,000元~7,500元)
3. 資深員工獎金
4. 績效獎金
5. 年終獎金
6. 介紹獎金
7. 員工儲蓄方案
8. 生日禮金(券)
9. 5/1、端午、中秋禮金(券)
10. 婚喪喜慶津貼
11. 同仁用餐75折優惠折扣
12. 親友用餐85折優惠券
13. 年度免費健檢
14. 住院關懷補助金
15. 提供員工餐 (店鋪員工專有)
16. 門市同仁聚餐
17. 員工旅遊
18. 中高齡/孕婦友善諮詢管道
19. 假日店內飲料暢飲,每月一次免費享用店內餐點
20. 薪轉帳戶,跨行免手續費優惠

【門市兼職人員-福利制度】
1. 介紹獎金
2. 生日禮金(券)
3. 5/1、端午、中秋禮金(券)
4. 婚喪喜慶津貼
5. 同仁用餐75折優惠折扣;任職滿3個月後,且累計工時須達300小時以上,即符合發放資格。
6. 親友用餐85折優惠券
7. 年度免費健檢
8. 提供員工餐 (店鋪員工專有)
9. 門市同仁聚餐
10. 員工旅遊
12. 中高齡/孕婦友善諮詢管道
12. 假日店內飲料暢飲,每月一次免費享用店內餐點
13. 薪轉帳戶,跨行免手續費優惠。
※以上發放方式依公司/福委會為準。

【完善的訓練系統】
1. 基礎工作:採用SOP與影音教學,學習基礎工作站協助同仁快速上手。
2. 定期的店務管理課程:讓主管在課堂中研習與討論管理相關的概念與實務的
分享,精進管理職能。
3. 每半年的外訓課程,充實管理知識。

【暢通的升遷管道】
1. 定期輔導提升職能,符合職能並通過評核,每月皆可晉升。
2. 自我推薦系統,保障優秀人才的升遷。

應徵與面試

職務聯絡人
人力資源部
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備   註
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