工作內容
具2年以上工作經驗或1年以上管理經驗
每日營運作業管理
店內人員工作站管理
協助門市教育訓練執行。
店內陳列及店容整理。
協助門市附近商圈開拓。
促銷活動執行
熱絡夥伴工作氛圍,解決夥伴工作疑慮
完成主管臨時交辦事項及其他相關事項之辦理。
日班/晚班/假日班,需輪班
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
法定項目:
勞保/健保/勞退 新制。
月休8天、其他法定休假制度。
福利制度:
獎金類:
年終獎金、年中獎金、中秋端午獎金(禮品)、績效獎金。
餐飲類:伙食津貼、員工聚餐、年度員工活動、春酒。
其他類:
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度考核制度 。
創業類 :
員工內部創業機會(入股)
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