工作內容
1. 帶領園藝技師團隊在社區、工廠完成公司案件花園工作的主管人員。
2. 負責經營公司園藝部門實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。
3. 帶領從事園藝作物生長技術改良及庭園美化之工作人員。
4. 要有社區庭園的園藝設計繪圖的實際經驗。
5. 本身具有上敘的豐富實務經驗。
~無相關經驗、請勿來應徵~
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
公司制度
員工福利
獎金禮品
福利說明
◆獎金福利
1.加班費
2.全勤獎金
3.育成獎金
4.入夥介紹獎金
5.案場續約獎金
6.表現優秀獎金
7.員工提案獎金
8.完整的教育訓練
9.順暢的升遷管道
◆保險
1.勞保建保
2.退休提撥金6%
3.團體意外險
4.醫療保險
5.雇主責任險
6.幹部特休每年30天(管理服務部門主管)
◆其他福利
1.部門固定聚餐
2.慶生會聚餐
3.提供制服
4.幹部配公司智慧型手機
◆福利委員會
1.生日禮金
2.三節禮盒或禮券或現金
3.國內外旅遊規劃或贊助
4.不定期聚餐
5.尾牙摸彩禮品與紅包
歡迎參觀公司網站~更進一步瞭解公司規模、制度、福利…等
www.facebook.com/力昇環保有限公司-1704063193161057/
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