(已徵到)C 【日班保全員】中壢區百貨薪42600元

工作內容

一、工作內容
（一）百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。
（二）巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。
（三）支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。
（四）需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。
（五）臨場反應靈敏。

二、上班時間
日班:0900-2100、1000-2200、1100-2300

三、休假
排休6~7天

四、薪水
月薪42600元(288h)
*薪資隨出勤時數而異

五、公司福利
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）年節獎金或禮券
（三）結婚補助金與結婚禮金
（四）生育補助金
（五）年終獎金
（六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（七）健康檢查
（八）提供制服、不押保證金
（九）提供專業教育訓練及核發證照
（十）完整的人事管理與升遷制度
（十一）提供宿舍(設籍-外縣市者)
工作時間說明：
0900~2100
1000~2200
1100~2300

職缺特色

準時上下班免經驗可

職缺資訊

上班地點

桃園市中壢區元化路357號地圖

上班時段

日班、晚班

排班制度

排班制，每月更新班表

休假制度

依公司規定

員工制服

公司提供

職務類別

保全人員／警衛、其它保安服務工作

職缺條件

工作性質

全職

工作經驗

不拘

需求人數

2 - 3人

可上班日

不限

管理責任

不需負擔管理責任

是否出差

不需出差/外派

所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～

技能條件

教育程度

高中職、專科、大學、碩士、博士

其他條件

1. 無案底或不良紀錄。(依保全業法第10-1條規定)
2. 具服務熱忱、團隊精神、配合度高。
3. 無經驗可，有服務業工作經驗尤佳。

全新功能「技能交換」

用你會的，換你想學的技能

蔬法家

擅長 23 個技能

蔬食百匯素食佳餚餐飲美學視覺饗宴挑逗味蕾營養味美未來美食新導向，焠鍊素食成就蔬食脈絡讓更多人了解～救地球的重要關鍵

羿卉

擅長 16 個技能

調酒一直是我的熱情，能從中發現無限可能；同時熟悉Excel，使我在數據處理上得心應手。最近對甜點製作和韓文產生濃厚興趣，渴望從中找到創業靈感。希望能與擅長甜點或韓文的人交換技能，互相激盪創意，也一起成長。期待這樣的交流不僅豐富生活，也為未來鋪路。

語翎

擅長 36 個技能

喜歡日文、Excel 和 PowerPoint 的我，總覺得學習是一場無盡的旅程。平時扎實的技能讓我更有效率，但我也渴望嘗試調酒、英文和韓文，希望找到願意交流的人，一起分享各自的專長。透過彼此交換，不僅能提升能力，也能拓展視野，享受成長的喜悅。如果你熱愛分享與學習，期待我們的技能交織，創造更多可能。

寶琪

擅長 5 個技能

喜歡羽球揮拍的我，同時也是植物和水族的小小守護者，總能從綠意和水波中找到放鬆的樂趣。希望能換到花藝裝飾的美感，還有實用的化妝技巧與穿搭秘訣。期待和你交換技能，一起學新東西，聊聊生活趣事，開心成長不無聊！

AI吉

擅長 14 個技能

有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會，本人提供影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity.ai實操.Notbooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜剪輯及後製使用剪映，對初學容易入門，AI 影片生成使用工具太多，可以聊聊想知道那些，再做說明，也有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會，互相學習增加AI專業力。想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持，還在學做餐點，拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊

p

擅長 18 個技能

可以先聊一聊會的想學的，也歡迎會聊天的和我線上聊天，更新還是看不到你們的技能表和想學什麼，想學房產銷售，穿搭，化妝，駕駛，英文，登山，ai，電商，邏輯，銷售，食材採購清洗切，主持，廣告，跨部門合作，芳療，美髮，溝通技巧，期貨債券，烹調，樂器，拔罐，跳舞，喪葬禮儀，語言

還想看看其他的嗎？

前往APP還有更多技能等你探索～

馬上前往

員工福利

福利說明

一、福利制度：
　　（一）勞保、健保(依法投保)
　　（二）健康檢查
　　（三）年節獎金或禮券
　　（四）結婚補助金與結婚禮金
　　（五）生育補助金
　　（六）年終獎金
　　（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
　　（八）完整的人事管理與升遷制度
　　（九）提供制服、不押保證金
　　（十）提供專業教育訓練及核發證照
　
二、教育訓練
　　（一）人員派駐前完成專業職前訓練。
　　（二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
　　（三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。

三、完善的勤務準則及工作規則
　　（一）以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
　　（二）優於同業的人事管理與福利制度。
　　（三）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核
　　　　　准備查。