工作內容
正職保障最低月薪33800 !! 滿一個月調薪!!!
月休8天 國定假日雙倍薪資 挑戰年薪破1000K!
年年調薪最少3%起! 晉升店長45K起!!
【員工福利】
1. 國定假日雙倍薪資
2. 健全的休假制度
3. 員工旅遊、聚餐:不定期員工聚餐、員工旅遊、年終尾牙...。
4. 員工優惠:每月員工優惠卷等。
5. 投保勞保、健保、退休金提撥。
6. 健康檢查:每年員工享有免費健康檢查。
7. 滿6個月3天特休假;滿一年7天
8. 伙食津貼
9.業績目標達成獎金
10.完整的升遷制度
11.入門快速簡單,無經驗可
12.完整的教育訓練
【工作時間/休假】:
依各門市營運時間而定,月休八天 排班制。
我們希望你/妳具備以下特質:
1、正面能量。
2、願意從門市基層實際操作工作學起(會有主管培訓)→不怕沒經驗,只怕你不學!
3、在乎團隊合作。
4、能跟夥伴、主管有效溝通。
5、積極主動學習。
6、可接受規劃性輪調。
培育期間:三個月~一年以上,視學習狀況及考核進度調整 。
薪資:33,800~39,800 (依據考核調薪)
培育方向:以培育門店主管為首要目標,再階段性培育與晉升
【基礎工作內容】:
1、學習內外場營運協助、教育訓練協助。
2、桌面擺盤陳設、出餐及聯繫內外場之工作。
3、接待引導顧客、點餐、餐點製作、顧客服務等工作。
4、維持店內整潔,維持工作環境整潔。
5、為顧客結帳、負責收銀工作。
6、依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。
【進階工作內容】:
1、配合主管,協同夥伴現場實際操作並與夥伴共同完成營業目標。
2、配合主管定期完成量化的工作要求,並能獨立處理與完成所負責的事務。
3、協助主管進行及學習門店各項管理、成本控管等門店營運相關事項。
4、熟悉門店的各項流程,對新成員進行管理及培訓 (將正能量帶給自己的夥伴)。
5、理解/蒐集商圈競爭力、消費族群。
面試地點: 台中市西屯區逢甲路20巷28弄5號(逢甲總店)
培訓地點: 台中市西屯區逢甲路20巷28弄5號(逢甲總店)
綠川店:台中市中區綠川西街113號1樓
上班時間:
11:00-21:00(打烊)
需求人數:2人(額滿關閉職缺)
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
公司制度
員工福利
獎金禮品
福利說明
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金
餐 飲 類:伙食津貼
娛 樂 類:國內、國外旅遊補助、員工定期聚餐、尾牙、春酒
其 他 :每年員工健康檢查、提供員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工購物優惠
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