工作內容
【工作介紹】
★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴。★
1.顧客服務、商品介紹及銷售
2.顧客接待、收銀台與試衣間應對
3.商品進貨、銷售及庫存管理
4.商品包裝、陳列及促銷品換檔
5.門市環境整潔維持
6.賣場管理、門市營運等相關工作
★有趣、有成就感並引以為傲的服務工作。★
．以專業提供服務，在市場擁有專業職人的定位。
．UQ STAFF＝LifeWear顧問，提供給顧客的服務是你的LifeWear知識、見解與款待。
．UNIQLO的商品目標在與改變常識與世界，在你服務顧客的過程中也將透過商品，帶給顧客良好的體驗、影響顧客美好的生活場景。
【薪資獎金】
正職：月薪32,000元 起 (2023/9/1~雙北、桃園、新竹店鋪34,000元 起)
★加班費以分計算
★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者
★無綁定個人業績負擔
【教育訓練&升遷制度&未來發展】
1.0經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問
2.不論正/兼職人員，達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會
2023/9/1~起適用以下薪資
●新進員工NT$32,000元/月起
●進階夥伴NT$36,000元/月起
●資深夥伴NT$41,000元/月起
(以上等級雙北桃竹+NT$2,000元/月)
3.高階夥伴每半年有一次可晉升為儲備幹部的機會，透過升遷考核，未來也可能成為店長，進而派駐海外或是調動至總部工作
【排班&休假方式】
每週上5天，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排)
★平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)
工作時段說明：
一天8小時
職缺資訊
職缺條件
技能條件
❤充滿活力、時常面帶笑容。
❤熱心助人，對服務充滿熱忱。
❤樂於團隊合作，擅長與人交流。(2023fresh)
❤更多公司資訊 https://www.fastretailing.com/employment/zh_cht/uniqlo/tw/storestaff/
❤企業永續發展 https://www.uniqlo.com/tw/sustainability/
員工福利
福利說明
★根據勞動基準法制定完善的人事相關制度，絕對落實確保維護員工權益★
●健全員工保障
1. 加班費以分計算
2. 健全的休假制度(週休二日，平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休))
3. 正職人員再享團保(定期壽險、重大疾病險、住院醫療險、癌症險)
4. 兼職人員國定假日出勤薪資雙倍
5. 各項補助申請(婚喪喜慶、生產/子女入學慶賀、災害慰問、撫卹)
●UNIQLO夥伴特殊福利
1. 員工購物優惠
2. 年度健康檢查
3. 流感疫苗補助
4. 端午、中秋節慶禮品
5. 公司特約廠商優惠(生活育樂、語言學習、育兒相關…)
●完善獎勵機制
1. 每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※正職夥伴及兼職高階夥伴，符合年資者
2. 每年績效獎金 ※符合資格者
3. 個人/團隊競賽獎金
4. 員工推薦獎金
●共享身心平衡
1. 專業護理師與心理諮商專線
2. 孕期護理師個別關懷
3. 運動社團補助
4. 愛心服裝捐贈公益活動
5. 年度尾牙聚餐活動
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