工作內容
機電主任
具商場設施管理三年以上經驗
及水電相關證照
一、工作內容
1. 掌管標的設備管理工作。
2. 建立機電系統各項資料規劃人力、設備之檢查及保養。
3. 督促現場人員進行定保及日常作業。
4. 設施設備改善建議及業主交辦事項。
5. 現場所有設備之操作及計劃執行管理。
6. 教育訓練。
二、上班時間：
08:00-17:00
三、休假 : 月排休9-10天，年休=115天
四、薪水：55,000-60,000元/月
五、公司福利
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）年節獎金或禮券
（三）結婚補助金與結婚禮金
（四）生育補助金
（五）年終獎金
（六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（七）健康檢查
（八）提供制服、不押保證金
（九）提供專業教育訓練及核發證照
（十） 完整的人事管理與升遷制度
管理人數說明：
需管理人數 11-20 人
工作時間說明：
08:00~17:00
職缺條件
技能條件
及水電相關證照
員工福利
福利說明
一、福利制度：
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）健康檢查
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金與結婚禮金
（五）生育補助金
（六）年終獎金
（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（八）完整的人事管理與升遷制度
（九）提供制服、不押保證金
（十）提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
（一）人員派駐前完成專業職前訓練。
（二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
（三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
（一）以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
（二）優於同業的人事管理與福利制度。
（三）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核
准備查。
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