工作內容
機電主任
具商場設施管理三年以上經驗
及水電相關證照
一、工作內容
1. 掌管標的設備管理工作。
2. 建立機電系統各項資料規劃人力、設備之檢查及保養。
3. 督促現場人員進行定保及日常作業。
4. 設施設備改善建議及業主交辦事項。
5. 現場所有設備之操作及計劃執行管理。
6. 教育訓練。
二、上班時間:
08:00-17:00
三、休假 : 月排休9-10天,年休=115天
四、薪水:55,000-60,000元/月
五、公司福利
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)年節獎金或禮券
(三)結婚補助金與結婚禮金
(四)生育補助金
(五)年終獎金
(六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(七)健康檢查
(八)提供制服、不押保證金
(九)提供專業教育訓練及核發證照
(十) 完整的人事管理與升遷制度
管理人數說明:
需管理人數 11-20 人
工作時間說明:
08:00~17:00
職缺條件
技能條件
及水電相關證照
員工福利
福利說明
一、福利制度:
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)健康檢查
(三)年節獎金或禮券
(四)結婚補助金與結婚禮金
(五)生育補助金
(六)年終獎金
(七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(八)完整的人事管理與升遷制度
(九)提供制服、不押保證金
(十)提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
(一)人員派駐前完成專業職前訓練。
(二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
(三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
(一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
(二)優於同業的人事管理與福利制度。
(三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核
准備查。
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