工作內容
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】，公司規模已超過550人
提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
還再找一份適合自己的工作嗎?
如果你想挑戰自我樂於溝通~歡迎加入我們的團隊!!
(1) 喜歡學習及樂於解決問題
• 每日區域車輛安排及規劃
• 處理全家店舖各項問題反應
• 每日EC進出貨管理及安排
• 管理KPI定期評核及檢討
• 理貨動線管理與品質稽核
• 廠區備品管理
(2) 喜歡調整流程及規劃
• 規劃現場人力分配達效用最大化
• 檢視流程化繁為簡提升工作效率
• 檔期活動人力申請與工作安排
(3) 喜歡與人溝通互動
• 合作廠商定期面談安排
• 面對人群可換位思考進行溝通及布達
• 與各關聯單位推動作業優化及安全宣導
(4) 喜歡超越挑戰自己
• 與主管共同完成公司交付的各項任務
• 不怕挫折定期提出改善建言
職缺特色
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
福利說明
*薪資福利
1.年終獎金
2.三節禮物卡
3.勞動節禮物卡
4.退休金提撥
5.提案獎金
6.年節禮盒
*教育訓練
1.新人訓練
2.內部教育訓練
3.外部教育訓練
4.全家企業大學
5.技能教育訓練補助
*法定義務責任
1.退休金提撥
2.勞保、健保
3.員工團保
*制度福利
1. 完整暢通的升遷管道及績效管理
2. 職務輪調計劃
3. 完善的職涯訓練
*其他福利制度
1.每年定期員工健康檢查
2.員工國內旅遊
3.員工國外旅遊補助
4.員工聚餐（公司、部門）
5.員工進修補助
6.婚喪喜慶致禮、生育補助、子女獎助學金、保健哺乳室
7.節慶活動
8.生日禮物卡
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