工作內容
【我們希望你有的經驗與特質】
1.熟悉台灣勞動法令
2.兩年以上人資實務工作經驗
3.主動、細心度高、可獨立作業
4.能換位思考、具備同理心且能圓融溝通
5.自主學習與數據統計分析能力
6.熟悉電腦操作、善於文字表達
【職務內容】
1. 人員招募、甄選、任用、離退職作業
2. 依據招募目標開發與經營招募渠道，滿足組織用人需求
3. 員工考勤薪酬核算管理
4. 規劃執行公司人才發展體系，系統化地培養人才
5. 員工關係維護、推展公司文化
6. 內/外部稽核對應
7. 協助主管建立及優化人資相關制度與其它交辦事項
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
需備駕照
大型重型機車、普通小型車
員工福利
福利說明
國定假日休假，週休二日(固定日一公休)
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