工作內容
1.負責擬訂各檔次銷售策略及方案,協助團隊達成各月銷售業績及年度營業額目標
2.激勵員工達成年度團績國外旅遊目標
3.激勵團隊榮譽感及正向思考
4.分店教育/銷售/行銷企劃的sop系統化作業流程
5.其他公司總部交代事項
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
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