工作內容
1.開發、拓展各業通路
2.客戶條件審查
3.協助公司臨時交辦事項
發展遠景：
1.任職滿一年調薪2000-4000
2.任職超過一年每月固定分紅1-3萬
3.任職滿三年可領取離職金最高70萬
4.提供完整訓練及升職管道，屬於正職人員編制，非委外或外包或約聘。
5.生日禮金、三節禮金、高額年終、不定期獎金制度。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
無經驗可
需求人數
10人
可上班日
一週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
不拘
需備駕照
普通重型機車
員工福利
福利說明
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
◆ 保險類
1.員工團保
◆ 休閒類
1.部門聚餐
◆ 制度類
1.伙食費
2.介紹獎金
3.績效獎金
4.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.不扣薪病假
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.住院慰問金
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