教育訓練人員

1. 制定公司內部培訓計劃，提高員工專業技能和職業素質；
2. 設計、開發和執行培訓課程，包括線上和線下培訓；
3. 評估培訓成效，並不斷改進培訓內容和方式；
4. 協調公司各部門，確保培訓計劃的順利實施；
5. 瞭解新興技術和產業發展趨勢，進行相應的培訓和知識傳遞；
6. 建立和維護員工培訓資料庫。
7.教材製作及基礎影片剪輯。
8.教育訓練體系、學習地圖及相關作業辦法建立
9.其他主管交辦事項

教育訓練人員是公司內培育高素質人才的關鍵角色，這個職位有著重要的職責以及良好的發展前景。該職位負責制定和實施內部培訓計劃，提高員工專業技能和職業素質，有助於提高公司的整體營運效率和競爭力。此外，教育訓練人員還可以通過自己的努力實現自我價值，提升自己的職業技能和管理能力。
如果您對公司的培訓理念和文化感到興趣，並且擁有相關的工作經驗和專業技能，請您盡快申請本職位，我們期待您的加入！