工作內容
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月排休:8天
1. 案場同仁日常工作管理與調度。
2. 案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。
3. 提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開除、調度建議。
4. 教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。
5. 案場對內、對外事務之溝通與協調;突發事件之處理與報告。
6. 案場管理費之總務建立、收繳,及管理中心列管簿冊之建檔。
7. 管理費未繳戶之催繳,超過法定時限,經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。
8. 協助跟催管理服務費收入,及其它公司代墊款回收事宜。
9. 製作案場財務報表。
10. 管委會例行會議之召開與記錄,並執行其會議決議事項。
11. 住戶反映事項應詳實填寫,並依規定時間給予回覆。
12. 案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。
13. 案場同仁之協調溝通,以及公司政令之宣導。
14. 落實現場使用之表單文件檢核及補充。
15. 案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。
16. 案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。
17. 走動式管理案場,每日巡檢各區域,發現問題,提出改善計畫並執行。
18. 個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。
19. 本工作依保全業法第10-1條資格。
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
公司制度
員工福利
福利說明
法定項目
勞保、健保
其他福利
年終獎金、三節獎金/禮品、部門聚餐、員工團體保險
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金
3.生日禮金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
◆ 制度類
1.員工制服
2.工作表現優良獎金
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
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