(已徵到)【 七點下班 】- 健人餐廚 正職

你好，我是健人餐廚的督導OA，很高興你對我們的職缺有興趣。

我們在意 團隊的溝通
我們在意 工作的流程
我們在意 品質的把關


“ 在你的職涯之中，我們是否也會讓你帶走一些能力。”
　　




進入這個品牌
　　
　　
你會經歷三個階段 >
　　
1.適應團隊（1-3個月）
2.維持團隊（3-6個月）
3.增強團隊（6個月以上）
　　
　　
　　
　　
適應團隊：
　　
我們會學習“基本職能”，讓現場營運順利，並在此階段了解各項產品、服務、流程，累積下個階段能夠解決問題的經驗，並準備好能力來挑戰下個階段的任務。
　　
　　
　　
　　
維持團隊：
　　
我們會開始學習“管理職能”，從自己把事情做好 變成 讓大家都能一起把事情做好，在這個階段，你的能力會隨著練習，在市場上具備變現價值。
　　
　　
　　
　　
增強團隊：
　　
我們會開始學習“經營職能”，從把門市顧好 變成 如何讓門市做長做久做大，帶領團隊，這個階段培訓的能力，也會隨著練習，讓你真正可以從市場中獲得資源。
　　
　　
　　
基本職能/管理職能/經營職能 內容大致如下
　　
　　
基本職能
-工作原理
-崗位操作
-廠商叫貨
-環境整潔
-服務意識
　　
　　
　　
管理職能
-團隊溝通
-報表建構
-管理技巧
-專案執行
-流程設計
　　
　　
　　
經營職能
-顧客體驗
-消費心理學
-教練領導力
-銷售技巧
-專案管理
-報表分析
　　
　　

　　
不管你現在是要準備斜槓、培養未來不可被取代的能力，我們相信這些能力都有可能幫助到你，而職場便是你最好練習的場域，期待你的加入，並讓這個利他共好的環境能夠持續的產生正循環！
　　
　　
　　
如果想了解更多，我們可以約個時間聊聊合作的可能，希望有機會能一起為彼此的未來努力。



一、工作內容：
1.食材材切備料。
2.食物料理。
3.櫃檯遞餐。
4.環境清潔與物料管理。
5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。
6.健康餐盒製作。




二、升遷管道
固定績效考察、目標設定及升職考試

如果想了解更多，可以跟我約時間聊聊，希望我們能有機會一起為彼此的未來努力。
薪資 28k ~ 52k
持續向上晉升督導 並帶領門市穩定成長獲利
展店時 可享有優先入股權



三、工作時間
時段：08:30 - 19:30
(會依現場狀況微調休息、下班時間）

職缺特色