工作內容
一、職務說明
1.負責社區管委會會議召開等文書事宜
2.處理解決社區及住戶的抱怨問題
3.服務社區住戶提供社區設備使用(VIP休閒室)
4.更新社區資料與發佈社區公告
5.公共事務、主管、業主交辦事項
6.需俱社區管理經驗及事務管理人員證照
二、上班時間:
主要上班時間：13:00-21:00
或09:00~18:00(廠商場勘等)
三、休假時間:見紅排休(依當月份紅字天數排休)
四、薪資:42,000(含全勤)
五、公司福利
（一）勞保、健保
（二）結婚補助金與結婚禮金
（三）生育補助金
（四）年終獎金
（五）公司負擔6﹪退休金
（六）健康檢查
（七）提供制服、不押保證金
（八）提供專業教育訓練及核發證照
（九） 完整的人事管理與升遷制度
（十）外縣市有提供宿舍…….等福利
工作時間說明：
主要上班時間：13:00~21:00
或09:00~18:00(廠商場勘等)
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
2. 充滿服務熱忱、善於溝通且具責任感。
3. 具飯店、客服服務經驗佳。
4. 具備現場經驗兩年尤佳。
★意者請先投遞履歷，進行書面初審，通過者公司將主動聯絡安排面試★
面試攜帶文件：
1.個人大頭照一張、2.最高學歷畢業証書。
注意事項：面試時請著正式服裝
員工福利
福利說明
一、福利制度：
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）健康檢查
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金與結婚禮金
（五）生育補助金
（六）年終獎金
（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（八）完整的人事管理與升遷制度
（九）提供制服、不押保證金
（十）提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
（一）人員派駐前完成專業職前訓練。
（二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
（三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
（一）以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
（二）優於同業的人事管理與福利制度。
（三）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核
准備查。
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