工作內容
一、職務說明
1.負責社區管委會會議召開等文書事宜
2.處理解決社區及住戶的抱怨問題
3.服務社區住戶提供社區設備使用(VIP休閒室)
4.更新社區資料與發佈社區公告
5.公共事務、主管、業主交辦事項
6.需俱社區管理經驗及事務管理人員證照
二、上班時間:
主要上班時間:13:00-21:00
或09:00~18:00(廠商場勘等)
三、休假時間:見紅排休(依當月份紅字天數排休)
四、薪資:42,000(含全勤)
五、公司福利
(一)勞保、健保
(二)結婚補助金與結婚禮金
(三)生育補助金
(四)年終獎金
(五)公司負擔6﹪退休金
(六)健康檢查
(七)提供制服、不押保證金
(八)提供專業教育訓練及核發證照
(九) 完整的人事管理與升遷制度
(十)外縣市有提供宿舍…….等福利
工作時間說明:
主要上班時間:13:00~21:00
或09:00~18:00(廠商場勘等)
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
2. 充滿服務熱忱、善於溝通且具責任感。
3. 具飯店、客服服務經驗佳。
4. 具備現場經驗兩年尤佳。
★意者請先投遞履歷,進行書面初審,通過者公司將主動聯絡安排面試★
面試攜帶文件:
1.個人大頭照一張、2.最高學歷畢業証書。
注意事項:面試時請著正式服裝
員工福利
福利說明
一、福利制度:
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)健康檢查
(三)年節獎金或禮券
(四)結婚補助金與結婚禮金
(五)生育補助金
(六)年終獎金
(七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(八)完整的人事管理與升遷制度
(九)提供制服、不押保證金
(十)提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
(一)人員派駐前完成專業職前訓練。
(二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
(三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
(一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
(二)優於同業的人事管理與福利制度。
(三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核
准備查。
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