工作內容
職缺資訊
薪資待遇
面議 (每月經常性薪資達四萬以上) (薪資依經驗資歷及績效核薪)
支薪方式
匯款
發薪資日
每月10號
上班地點
新北市新莊區新北大道四段
地圖
上班時段
日班、晚班 / 11:00-20:00
排班制度
排班制，每月更新班表
休假制度
週休二日，每週排休兩日
員工制服
公司提供
其他說明：a. 對餐飲營運工作有興趣、喜歡與互動 b. 具備良好溝通協調能力與抗壓性 c. 可接受3~6個月門市培訓計畫的挑戰 d. 具備積極的工作態度 e. 具工作熱忱 f. 良好的成熟度,認真負責
其他說明：a. 對餐飲營運工作有興趣、喜歡與互動 b. 具備良好溝通協調能力與抗壓性 c. 可接受3~6個月門市培訓計畫的挑戰 d. 具備積極的工作態度 e. 具工作熱忱 f. 良好的成熟度,認真負責
職務類別
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
管理5-8人
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士
員工福利
福利說明
辦公室同仁福利
1) 醫療保險：勞保、健保、退休金提撥、團保
2) 休假制度：週休二日
3) 完整的教育訓練
a. 導引訓練→ 協助新進員工對公司初步認識
b. 在職專業訓練→ 習得最新及專業技術
c. 階層別訓練→ 管理階層均有安排適當之訓練
4) 其他福利 : 年度調薪、績效獎金、年度體檢
餐廳同仁福利
1) 醫療保險：勞保、健保、退休金提撥、團保
2) 休假制度：月休8~10天
3) 其他福利：端午、中秋禮品金、員工折扣券
4) 供餐：正職人員用餐額度500元; PT人員工作4.5小時可享300元額度餐點
5) 完整的階梯式教育訓練
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