工作內容
※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※
1.督導負責加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標
2.加盟店經營輔導與管理
3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況
4.加盟店教育訓練及開幕支援
5.協助加盟主客訴及其他問題之處理
6.總公司政策傳達與執行
7.需跨區工作與出差
8.直營門市主管培訓
【工作技能】
1.具飲料業營運管理、人力安排、顧客服務能力。
2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。
3.具管理職責或營運經驗
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
不拘
可上班日
一個月內
管理責任
管理人數未定
是否出差
需出差/外派，時間未定
技能條件
語文條件
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
方言條件
台語：略懂
電腦專長
Word、Excel
需備駕照
輕型機車、普通重型機車
員工福利
獎金禮品
禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金
休福利假
生日假
津貼補助
伙食津貼
生活娛樂
免費零食櫃 、 員工定期聚餐 、 尾牙 、 春酒 、 下午茶
保險撫卹
員工/眷屬團保
福利說明
員工福利會因職務而有不同
門市人員出勤時間以及福利 於分店應試時會有進一步的說明 以此為主
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