工作內容
1. 召開會議並執行會議決議事項。
2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
1人
可上班日
一週內
管理責任
管理5-8人
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
方言條件
台語：略懂
電腦專長
Word、Excel、PowerPoint
工作技能
社區活動規劃與執行、管理委員會運作、管理收繳與催收作業、擬定住戶規約、社區維安事件處理與協調、社區安寧維護作業、社區安全業務行政工作、住戶安全防護處理、門禁管理作業、負責社區事件通報、緊急事件危機處理、社區安全防護處理
其他條件
一、公司提供福利:
1.勞保、健保，勞退提撥金生日禮金等。
2.績效獎金，年節獎金，介紹獎金，開發獎金等。
二、提供專業在職教育訓練:
1.人員派駐前完成專業職前訓練。
2.人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法。
1.勞保、健保，勞退提撥金生日禮金等。
2.績效獎金，年節獎金，介紹獎金，開發獎金等。
二、提供專業在職教育訓練:
1.人員派駐前完成專業職前訓練。
2.人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法。
員工福利
福利說明
一、公司提供福利:
1.勞保、健保，勞退提撥金生日禮金等。
2.績效獎金，年節獎金，介紹獎金，開發獎金等。
二、提供專業在職教育訓練:
1.人員派駐前完成專業職前訓練。
2.人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法。
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