工作內容
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過550人,提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
★職務需求人數如說明,依面試結果分配負責業務
★排休制,休假天數與政府人事行政局公告相同(一例一休+國定假日)
【運輸業務1名-工作內容】
1.配送作業稽核(配送狀況確認/異常排除)
2.客服信件回覆
3.配送項目異常追蹤(確認狀況/對應處理/賠償開立)
4.上班時間:09:00~18:00
【行控管理1名-工作內容】
1.商品配送狀態追蹤
2.支援運務現場業務
3.日常文書處理
4.上班時間:08:30~17:30
【倉儲管理3名-工作內容】
1.全家電商商品入庫、上架、揀貨、QC至出貨流程執行
2.庫存商品盤點及定期複查
3.相關行政庶務處理
4.上班時間:08:30~17:30
【商品理貨3名-工作內容】
1.商品揀貨、上架入庫、儲位整理
2.作業資料檢核維護。
3.異常貨件處理。
4.退貨商品過刷整理。
5.執行主管交辦事項。
6.上班時間:08:00~17:00
【營運推進3名-工作內容】
1.營運行政管理:制度建立與統籌管理、公告
2.營運數據分析:市場訊息收集整合及數據分析
3.營運教育推廣:各項專案業務、營運現場教育訓練規劃與推動
4.營運人力發展:現場人力招募與人事管理
5.營運安全促進:廠區職安防護推進、職安教育影片制作
6.營運庶務事項:會議議程召開與推動、執行主管交辦事項
【日間理貨3名-工作內容】
1.現場人力管理及業務推動。
2.理貨作業管理及工時覆核。
3.每日效率掌握與作業精進。
4.上班時間:10:00~19:00
職缺特色
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
福利說明
*薪資福利
1.年終獎金
2.三節禮物卡
3.勞動節禮物卡
4.退休金提撥
5.提案獎金
6.年節禮盒
*教育訓練
1.新人訓練
2.內部教育訓練
3.外部教育訓練
4.全家企業大學
5.技能教育訓練補助
*法定義務責任
1.退休金提撥
2.勞保、健保
3.員工團保
*制度福利
1. 完整暢通的升遷管道及績效管理
2. 職務輪調計劃
3. 完善的職涯訓練
*其他福利制度
1.每年定期員工健康檢查
2.員工國內旅遊
3.員工國外旅遊補助
4.員工聚餐(公司、部門)
5.員工進修補助
6.婚喪喜慶致禮、生育補助、子女獎助學金、保健哺乳室
7.節慶活動
8.生日禮物卡
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