工作內容
職缺條件
技能條件
1.應徵者需要能接受輪班性質的工作
2.目前輪班方式為早中夜三班(8小時制),原則上一星期換班一次,做5天休1~2天,請能接受者再投遞履歷。
3.須能配合加班。
公司制度
員工福利
福利說明
⁂ 多元薪酬福利制度
1. 具競爭力之薪酬制度,優於同業薪資水平。
2. 彈性設計獎金制度,除年終獎金外,現場人員另核發績效、環境、認證津貼,激勵同仁工作士氣。
3. 完整績效評核制度,幫助同仁持續改善,精益求精,並依據績效評核結果進行年度調薪。
4. 完整照顧,為使員工無後顧之優,除勞、健保外,更規劃團體綜合保險(壽險、意外險、住院醫療險)。
5. 生日、春節、勞動、端午、中秋禮金禮品、尾牙、家庭日活動、多元旅遊方案、特約商店滿足同仁生活所需。
6. 依居住距離貼心提供交通津貼補助(上限3000元),減輕同仁負擔。
7. 遠道而來的同仁,另提供宿舍補助,讓您免去上下班塞車的疲累。
⁂ 豐富貼心關懷設施
1. 全方位照顧同仁生活,職醫/職護駐廠健康關懷諮詢服務、定期健康檢查。
2. 提供中餐營養團膳,搭配民俗節慶小點,給予滿滿活力。
3. 提供無障礙友善設施、溫馨舒適哺乳環境,打造貼心職場。
4. 薪轉銀行駐廠服務,免除同仁請假、舟車勞頓、排隊之苦。
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