工作內容
1. 抗壓性強，個性積極主動、思緒清晰、反應靈敏、擅表達及溝通。
2. 有自我反思能力，獨立又合群；可以隨時說走就走去各國家出差。
3. 有膽識、敢積極與各部門領導、外部關係人士等交涉。
4. 代表總經理協調、處理日常事務、跟進工作推動。
5. 協助餐廳整體運作及成本控制、維護顧客關係、控管餐點品質。
6. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。
7. 完成總經理交辦事項。
8. 做為集團管理培訓生，有意願挑戰管理崗位。
9.需碩士以上學歷，具備外語能力、餐飲管理經驗尤佳。
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2. 具良好溝通協調能力及抗壓性。
3. 熟練掌握電腦操作。
4. 可接受至少3-6個月門市培訓計畫。
5. 具工作熱忱、正面積極的工作態度、認真負責。
6. 自我生存能力強、抗壓性高。
7. 遇突發事件，能沉著冷靜，不死搬硬套，機靈應對。
員工福利
福利說明
【法定項目】
勞保 健保 特別休假
【其他福利】
年終獎金 三節獎金/禮品 特殊節日獎金禮品
(1)基本項目：勞保、健保、勞退金提撥、年特休、加班費依法給付。
(2)員工福利：
獎金福利：績效獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、分紅獎金、金元寶。
健康福利：健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。
節慶福利：生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。
其他福利：全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。
主管福利：子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、話費及交通補貼。
(3)教育訓練：
新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。
在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，
詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
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