工作內容
你是Gogoro的品牌代言人,你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。
你能洞察客戶的需求,為客戶打造個人化的騎乘魅力,享受自由飛奔的樂趣。
你能啓發來門市的客戶,邀請他成為改變世界的種子。
[ 教育訓練 ]
✔ 完整無經驗新人培訓、教育訓練
[ 工作要求 ]
✔ 具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情
✔ 具備基礎的銷售經驗,銷售的敏銳觀察力
✔ 人格特質具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力
✔ 主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知
✔ 能夠在快節奏的環境中舒適地工作
[ 薪資結構 ]
✔ 保障底薪 + 營運獎金 +業績獎金
職缺資訊
職缺條件
技能條件
* 具備良好的情緒管理、對外溝通、協調能力及應對進退能力。
* 做事具備邏輯性、有條理、細心者尤佳。
* 高度配合與執行能力、善於溝通。
* 建議附上你 [ 清楚的大頭照 ] 並填寫 [ 104性格適性測驗 ],讓主管更了解你。
員工福利
獎金禮品
休福利假
津貼補助
生活娛樂
居住交通
福利說明
法定項目
家庭照顧假、產假、產檢假、就業保險
其他福利
年終獎金、三節獎金、專業證照獎金、員工優惠、特約商店
◆ 固定保障底薪 + 優渥的銷售獎金 + 完善的教育訓練 + 透明的晉升管道。
◆ 休假制度
1. 排休制,每月8~11天不等。
2. 國定假、特休假等相關請休假別,均依法規規定給予。
◆ 福利制度
1.三節禮金
2.婚喪喜慶生育補助
3.各式特約商店
4.員工購車優惠
5.績優員工表揚
6.不定期績效競賽;聚餐
◆ 員工保險
1. 勞保
2. 健保
3. 勞退公司提撥6%
4. 團保(視業務性質投保)
◆ 教育訓練
1. 職前教育訓練
2. 在職專業維修技能培訓
3. 在職專業銷售技巧培訓
4. Gogoro受訓認證送訓
◆ 升遷制度
1.實習業務 → 銷售業務 → 值班經理 → 代理店長 → 店長
2.實習工程師 → 認證工程師 → 資深工程師 → 副廠長 → 代理廠長 → 廠長
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