工作內容
嗨嗨
您對餐飲管理有嚮往嗎?
您是否正期望在職涯發展上能更成功呢?
我們有完整的培訓系統,以及強大的後勤團隊支援您,
歡迎一起加入我們充滿活力的團隊!
【基本條件】
★有餐飲管理經驗、餐飲教育訓練經驗者尤佳
★會操作電腦處理基本文書作業&報表
★有良好的溝通協調能力
★有使命必達的執行力
★接受外派,隨時可背起行囊、隨團隊闖蕩天下浪跡天涯
【工作內容】
★二階段培訓模式★
第一階段-【了解營運模式】
約3-6個月(門市受訓期)
1.了解門市營運模式及後勤管理工作
2.培養各崗位專業技術職能,並能通過考核
3.排班人力調配、人事出勤管理
4.營運數據業績分析
第二階段-【指派門市,協助階段性營運專案】
1.配合公司展店政策,協助拓展門市,維持開幕階段營運順暢
2.針對指派門市,協助完成階段性專案
3.負責指派門市與總部間的溝通與聯繫
【小飛俠專案福利制度】
★基本福利
勞保/健保/勞退提撥/團險
每月定期專家職能講座
業績達成獎金/年終獎金/三節禮金禮品/健康檢查補助津貼/結婚生育禮金/員購優惠/生日禮券/員工優惠券
每月休假8-11天/排班排休制
★專案福利津貼
外縣市住宿津貼/外宿備品補助/外派津貼/交通往返油資補助/專案績效獎金/
集團總部:彰化縣埔心鄉五通西路71號
【小飛俠專案】將會是您深刻的人生職場體驗,
期望您的加入,造就屬於自己的成功!
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
嗨嗨
您對餐飲管理有嚮往嗎?
您是否正期望在職涯發展上能更成功呢?
我們有完整的培訓系統,以及強大的後勤團隊支援您,
歡迎一起加入我們充滿活力的團隊!
【儲備幹部三段式管理職能發展】
第一段-了解基本營運模式:
維持門市營運管理正常、掌握門市營運狀況、基礎專技職學習
第二段-管理職能養成:
團隊人力調配、人事出勤管理、營運數據業績分析
門市與客戶關係的建立與維繫
第三段_帶領門市團隊 營運穩健成長:
帶領團隊夥伴一起達成門市業績目標
配合各項行銷活動推廣並提出回饋建議
★晉升
到職滿3個月即可報考升遷考核
門店業績達成獎金/年終獎金/三節禮金禮品/健康檢查補助津貼/結婚生育禮金
勞保/健保/勞退提撥/團險
每月定期專家職能講座
★工作地點
以安排居住地附近門店為首選,平衡工作與生活
如能配合展店計畫輪調及支援者,給予住宿/交通支援補助及鼓勵津貼
★工作時間
每月休假8-11天/每日基本工時8小時/排班排休制
這裡為您規劃了完善的職涯藍圖
將會是您深刻的人生體驗
期望您的加入,造就屬於自己的成功!
一、良好的工作制度
●依營運狀況提撥盈餘,分配紅利
●總部設置吧台,免費提供茶點及咖啡
●依勞基法工時排班排休
●依法提供勞保、健保及勞工退休金提撥
二、完善的教育訓練考核制度
●專業技能專人指導、依工作崗位不同,安排教育訓練及共同學習訓練
●依訓練計畫提供外派受訓課程
●完整的升遷考核制度
三、貼心的優惠福利措施
●總部夥伴中午免費提供美味膳食
●直營門市夥伴提供伙食津貼
●外派訓練費用補助
●年度春酒或尾牙
●員工餐點福利券
●生日禮券、員購優惠
●總部員工提供宿舍
●鼓勵同仁在職進修
備註:部份門市福利制度不盡相同,以就職門市之規定為主。