工作內容
1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準
2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況
3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標
4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳
5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點
6.人員管理與員工教育訓練
7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴
8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行
9.品牌旅遊形象推廣及執行
10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作
職缺特色
職缺條件
技能條件
英文 聽:中等 / 說:中等 / 讀:中等 / 寫:中等
配合度高並具有高度服務熱忱
具精通英語會話及溝通能力者佳
意者請e-mail履歷,本公司經初審過後會主動通知面試
面試當天請攜帶履歷表及作品集
員工福利
獎金禮品
休福利假
津貼補助
生活娛樂
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