工作內容
職缺條件
公司制度
員工福利
福利說明
法定項目:
勞保 .健保. 6%勞退準備金提撥.加班費
福利制度
獎金福利:全勤獎金 每月門店提撥淨利分紅給予正職夥伴(年資達半年以上表現優異者)
保 險 類:公共意外保險 設 備 類: 員工休息室
娛 樂 類:員工定期聚餐、尾牙活動、尾牙模彩
休 假 類:特別休假 婚假 喪假
節慶福利:國定假日雙倍薪資
健康福利:體檢補助
旅遊福利:正職夥伴每年享旅遊獎金獎勵(視各店年度營運狀況而定)
補 助 類:提供完整員工制服、配備、
餐 飲 類:免費供餐、公司餐廳員工7.5折餐點折扣優惠
制 度 類:1.完整教育訓練制度2.師徒制學習與引導3.透明公開之晉陞管道4.職涯規劃及諮詢 培訓計畫福 利:正職夥伴享優良完整升遷加級調薪制視個人態度表現升至儲備幹部給予培訓, 完成後立即升遷主管職缺並另享主管待遇等福利。
其 他:專業技能津貼(內外場習得新崗位技能並徹底熟悉者並表現優異者$2000~4000)
本公司分店規劃中擴大徵才 享優良升遷制度 重才 重點培養幹部 主管 因應新開分店 幹部 主管職缺 歡迎樂觀開朗 .有理想抱負.工作積極負責.穩定性高者.想提升生活品質的你加入我們的行列!!
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