工作內容
．指導及管理日常作業及行政程相關作業及程序。
．公司人力規劃編制及人員考勤管理工作。
．指導及協調企業或組織內部行政作業程序。
．落實公司規章制度，溝通內外聯繫，保證上情下達和下情上報。
．負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實。
．負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂。
．負責領導技能及溝通協調相關能力者。
．規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會。
．執行與追蹤各項營運績效管理目標。
．其他管理部行政、總務工作分配與支援。
職缺特色
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
津貼補助
福利說明
保險福利 : 勞保、團保、個人壽險
休假制度 : 週休二日
輪(排)休制
上班制度 : 彈性調休假
獎金制度 : 三節禮金、禮券
員工配股
生日禮金
績效獎金
補助津貼 : 職務補助
健身房津貼補助
育嬰補助
婚喪喜慶津貼
全勤津貼
休閒娛樂 : 尾牙/不定期餐敘
其他福利 : 教育訓練、進修
員工購物優惠
公司免費提供咖啡、茶水
秉持員工就是家人的理念,我們重視每位家人的感受
該有的基本福利絕對都有
【錄取後需繳交近三個月內一般勞工體檢證明】
★勞健保及團體保險:這是一定要的,別人有的,絕對不會少給同仁
以下公司福利其年資需任職滿一年
★健康檢查:每位員工的身體健康,是公司最重要的資產
★提供主管人員獨立空間宿舍
★外縣市員工住宿津貼補助
★年終績效獎金、三節禮金或禮盒、生日禮金或禮物
【請/休假制度】
休息總能讓步伐踏得更紮實,路走得更長遠
1.特休:
任職滿1年即享7天特休假
2.生日假:
生日這天誰最大,當然是壽星阿,就讓自己做點自己想做的事吧!
3.差旅假:
國外出差忙碌的同時,公司提供額外的假期,就往不同的國度停留一下吧!
4.訂婚假、婚假
5.陪產假/產檢假/育嬰假
6.家庭照顧假
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.急難慰問金
4.生活預支金
我想問老闆更多...
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