工作內容
您將成為傳統市場儲備幹部,以傳統市場的銷售工作為主,
同時協助建立銷售訓練系統與銷售報表管理等;
未來在建立一線銷售的經驗後,會接受管理職能的培訓,朝銷售主管的職位邁進。
儲備幹部除了需要具備優秀銷售人員的條件,
同時也須具備團隊溝通的特質,未來具備有〝幫助團隊成長〞的能力。
同時需運用良好邏輯、歸納與文書能力,為銷售部門的成長建立重要的系統與基石。
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您將會挑戰的工作內容有:
1. 傳統市場銷售工作
2. 銷售流程與系統化建置
3. 銷售與管理報表數據彙整
4. 團隊協助與部門行政管理
5. 主管交辦任務
我們需要您:
1. 有小客車駕照
2. 積極、負責,樂於助人
3. 熟悉 Excel、Word、Power Point等作業軟體
4. 具備基本文書能力
5. 具備良好溝通協調能力,協助團隊成員有效地完成工作
川誠食品有計畫的拓展傳統市場的銷售通路,
希望能找到在人生事業中衝刺的您,與我們一起攜手打拼,
以台灣第一饅頭、包子品牌的願景,在我們的團隊中向夢想邁進!
職缺特色
職缺條件
技能條件
2. 具備基礎作業軟體(Excel、Word、Power Point等)尤佳
員工福利
獎金禮品
津貼補助
生活娛樂
福利說明
*以下內容因敝司各部門有所不同,依實際資訊為準*
【職工福利】
1.婚喪喜慶補助
2.春酒尾牙聚餐
3.每年生日禮金
4.三節節慶禮金(禮品)
【獎金福利】
1.全勤獎金
2.績效獎金
3.技能獎金
4.夜間津貼
5.年終獎金
【制度規劃】
1.優良的管理制度
2.個別化的升遷管道
3.提供相關進修課程與補助
4.提供優秀同仁內部創業
【休假制度】
1.特休假
2.春節年假(6~7天)
3.週休二日/排休制(月休8~10天)
4.結婚假
5.女性同仁生理假(產檢假、育嬰假等)
【法定規定】
1.勞保
2.健保
3.退休金提撥
【員工福利】
1.各式教育訓練
2.不定期聚餐(會)
3.提供員工制服
4.員工健康檢查
5.員工購物優惠
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