工作內容
【職務內容】
A. 提供顧客滿足的服務體驗與飲品品質。
B. 負責門店營運管理，達成各項管理指標。
C. 透過培訓同仁，提升團隊能力。
D. 負責人力維持與調配、員工關係之互動與溝通。
E. 制訂服務方式與作業標準流程等事宜。
F. 負責進貨成本控制及品質控管。
G. 督導安全衛生設施之檢點與檢查。
H. 督導相關人員實施巡查、自駐檢查。
I. 負責教育訓練、考核人員
J. 履行一般管理人員的本分和其他交辦事項。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
管理4人以下
是否出差
不需出差/外派
技能條件
需備駕照
普通重型機車
其他條件
本職務需具餐飲經驗，且有意往管理階層發展者
有擔當，且能以身作則
具餐飲管理經驗一年以上者
有擔當，且能以身作則
具餐飲管理經驗一年以上者
員工福利
獎金禮品
績效獎金
保險撫卹
員工/眷屬團保
福利說明
員工及親友購買優惠券，員工免費喝飲料
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