工作內容
*商品管理(陳列/補貨/收貨驗收及銷售服務)
*賣場經營管理
*顧客服務/客訴處理
*收銀結帳服務
*環境清潔服務
*主管交辦與執行
*配合區域門市支援/輪調。
通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2.須配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00
3.須搬重物/久站
4.自備交通工具
5.依門市營運狀況配合區域輪調/支援
公司制度
員工福利
福利說明
【好安心】
勞保、健保、員工團保、勞工退休金
【好貼心】
醫療補助、結婚補助、生育補助、喪葬補助、災害補助、員工健康檢查、友善哺乳空間(總部)
【好開心】
二節禮金(券)、員工推薦獎金、提案激勵獎金、社團活動費用補助、員工旅遊補助、員工購物優惠、年度尾牙/春酒、職工福利委員會、員工咖啡吧檯(總部)
【好放心】
完整教育訓練、透明晉升管道、績效獎金、年終獎金