工作內容
1.登記、製作、保存、公司新進人力資源各項相關資料
2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料
3.勞、健、加退保(熟悉國內勞動法令優)
4.熟悉勞基法相關法令與規定/勞資協調
5.完成主管交辦事宜
●福利優渥:
1.勞健保、勞工退休金。
2.每年不定期全身健康檢查。
3.給薪假:教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
公司制度
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.全勤獎金
2.年節獎金
3.員工生日禮金
◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外險
4.勞工退休金退撥
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