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3. IT服務部行政主管-IT

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工作內容

1.負責資訊化系統日常運維工作和服務、問題跟進。
2.負責應用系統的監控、運行分析、性能調優,各類故障及事務的應急回應、處理,保證其穩定安全運行。
3.負責集群部署、微服務架構、高併發、高可用系統設計並實施災備方案,構建應用部署的一站式發佈,升級,監控平臺。
4.負責IT團隊的人員行政管理。

職缺資訊

薪資待遇
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)   (薪資依經驗資歷及績效核薪)
上班地點
台北市松山區健康路156號2樓 地圖
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
10年以上
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
管理5-8人
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
大學、碩士、博士
科系限制
資訊管理相關
電腦專長
Linux、Oracle、MQSeries、Tomcat、MS SQL
其他條件
1.熟悉Windows、CentOS系統安裝部署、日常維護,掌握Linux平臺常用服務配置,能夠快速部署、配置及排錯。
2.熟悉Nginx、Mysql、Redis、Zookeeper、Tomcat、MQ和分散式存儲等常見服務的安裝配置、日常維護、優化等。
3.熟悉Oracle、MySQL、Sqlserver等資料庫的管理、配置、優化、備份恢復、異地同步、資料移轉、安全防護。

員工福利

津貼補助

伙食津貼 、 生育補助

生活娛樂

尾牙 、 家庭日

保險撫卹

員工/眷屬團保

福利說明

【保險類】
1. 勞保
2. 健保
3. 團體保險(公司全額負擔)
4. 車輛保險:強制汽車責任保險、車體損失保險 乙式、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險

【獎金/禮品類】
1. 年終獎金
2. 業績獎金(多勞多得,獎金無上限)
3. 行銷獎金/提案獎金
4. 三節禮券+禮金
5. 勞動節福利品
6. 生日禮券+禮金
7. 員工推薦獎金
8. 服務質量獎金
9. 安全獎金

【補助/津貼類】
1. 公務手機及通訊費用補助(限司機崗與管理崗等)
2. 聚餐補助
3. 結婚補助
4. 生育補助
5. 托兒津貼
6. 子女教育補助
7. 傷病慰問金
8. 重大災害慰問金
9. 重大疾病慰問金

【活動類】
1. 尾牙活動
2. 家庭日活動
3. 員工旅遊
4. 員工關懷交流活動

【假別類】
1. 特休假
2. 產檢假
3. 產假
4. 陪產假

【其他】
1. 年度免費健康檢查
2. 特約職醫護駐點
3. 全套員工制服及安全鞋(如司機崗、倉管崗等)
4. 員工寄件優惠
5. 特約商店優惠
6. 教育訓練培訓課程(如備註)

備註:教育訓練培訓課程
1. 新進人員教育訓練
2. 新人專業技能培訓:專屬師傅一對一帶領教學
3. 專業職能提升訓練:防禦性駕駛、防火管理員訓練班、職業安全衛生類訓練班、急救人員訓練、帶崗師傅養成培訓。
4. 管理職提升訓練:儲備幹部訓練、基層主管管理課程、中高階管理職能強化訓練

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

應徵與面試

職務聯絡人
人力資源部
聯絡 Email
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備   註
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.別忘了告知雇主,您是在518熊班看到這則職務。
.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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