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3.財務助理-財務部【定期契約】

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工作內容

1. 及時及有效地實施財務應收款項相關工作
2. 應收票據彙整/檢查及分類交銀行托收
3. 指導分點部(營業據點)處理日常收款工作
4. 管理分點部現金收款情况;監控應收賬款收款流程,保障款項及時回收
5. 處理營業據點散單款收款核銷流程,跟進檢查及提供對帳差異報表
6. 其他主管交辦事項
7. 約聘期間6個月; (試用期滿表現合格者;可提供轉聘正式員工機會)

職缺資訊

薪資待遇
月薪 30,000 至 35,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
上班地點
台北市松山區健康路156號2樓 地圖
上班時段
日班 / 09:00-18:00
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
專科、大學、碩士、博士
電腦專長
Word、Excel、Outlook
其他條件
1.喜歡與人溝通協調並處理解決問題﹔抗壓性高
2.有零售或快遞物流經驗者佳

員工福利

津貼補助

伙食津貼 、 生育補助

生活娛樂

尾牙 、 家庭日

保險撫卹

員工/眷屬團保

福利說明

【保險類】
1. 勞保
2. 健保
3. 團體保險(公司全額負擔)
4. 車輛保險:強制汽車責任保險、車體損失保險 乙式、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險

【獎金/禮品類】
1. 年終獎金
2. 業績獎金(多勞多得,獎金無上限)
3. 行銷獎金/提案獎金
4. 三節禮券+禮金
5. 勞動節福利品
6. 生日禮券+禮金
7. 員工推薦獎金
8. 服務質量獎金
9. 安全獎金

【補助/津貼類】
1. 公務手機及通訊費用補助(限司機崗與管理崗等)
2. 聚餐補助
3. 結婚補助
4. 生育補助
5. 托兒津貼
6. 子女教育補助
7. 傷病慰問金
8. 重大災害慰問金
9. 重大疾病慰問金

【活動類】
1. 尾牙活動
2. 家庭日活動
3. 員工旅遊
4. 員工關懷交流活動

【假別類】
1. 特休假
2. 產檢假
3. 產假
4. 陪產假

【其他】
1. 年度免費健康檢查
2. 特約職醫護駐點
3. 全套員工制服及安全鞋(如司機崗、倉管崗等)
4. 員工寄件優惠
5. 特約商店優惠
6. 教育訓練培訓課程(如備註)

備註:教育訓練培訓課程
1. 新進人員教育訓練
2. 新人專業技能培訓:專屬師傅一對一帶領教學
3. 專業職能提升訓練:防禦性駕駛、防火管理員訓練班、職業安全衛生類訓練班、急救人員訓練、帶崗師傅養成培訓。
4. 管理職提升訓練:儲備幹部訓練、基層主管管理課程、中高階管理職能強化訓練

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

應徵與面試

職務聯絡人
人力資源部
聯絡 Email
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備   註
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