工作內容
1.人員招募、甄選與任用。
2.建置新進人員資料。
3.登錄請假、缺席、獎懲及其他異動資料。
4. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。
5.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。
6.辦理離職人員之相關離職手續。
7.協助訂購辦公室用品及現場使用之備品等相關事宜。
8.商品詢價、比價、議價，採購下單。
9.收發及處理外部文件。
10.完成主管交辦事項。
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1 - 2人
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
需出差，時間未定
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
員工福利
福利說明
◆ 獎金
1.年終獎金
2.績效季獎金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 請 / 休假制度
1.優於勞基法規定之年假辦法
2.提供不扣薪病假
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