工作內容
1. 建置/規劃培訓SOP 。
2. 教育訓練中心相關課程之授課(主持) 。
3. 負責培訓計劃實施,宣廣課程 。
4. 檢核培訓需求並落實培訓。
5.協助問題之解決與諮詢服務。
6.強化公司人才培訓(新進講師在職訓練)。
7.抗壓性高、具高度的耐心及良好的EQ管理。
8.主動積極、認真負責、有想法、反應快。
9.獨立思考的能力和態度,並且積極主動與團隊交流合作。
10.易於溝通,善於和不同職能和背景的人合作。
職缺資訊
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
1,實施週休二日。
2,依勞基法給假(含特休)。
3,依勞基法投保勞健保(不高薪低報)。
4,依法勞工退休金提撥。
5,提供同仁團體保險。
6,公司提結婚/生育/住院/喪假慰問津貼。
7,勞動/端午/中秋節獎金或禮卷。
8,業務同仁核發通路開發及業績達成獎金。
9,年終獎金。
10,每季定期考核。
11,每年定期依年資/考核晉昇。
12,出差(出國)生活津貼。
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