工作內容
「行政工作」
1.居家服務人力規劃評估。
2.分配調度居服員工作內容。
3.推動上級或機構交付任務及工作。
4.掌握居服員的個案服務滿意度的意見。
5.規劃居服員工作內容工作守則與作業標準
6.每三個月到服務案家了解服務狀況。
「教育」
1.協助居服員自我了解。
2.辦理居服員職前及在職訓練規畫。
3.督導居服員工作進度及評估其成果。
4.協助居服員了解機構及社區可運用資源
5.協助居服員充實居服專業知識、工作技巧
「支持」
1.增強居服員自我功能與自信心,協助其調適工作情緒。
2.給予關懷與支持,使居服員提供服務具有安全感,並願意嘗試新的工作。
3.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感,進而認同專業並願意繼續投入專業工作
「調節」
1.調節居服員之間的爭執。
2.調節居服員與機構間的衝突。
3.調節居服員與服務對象間的衝突。
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷~
技能條件
一、社會工作師考試及格。
二、大專校院社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
三、大專校院非屬前款所列相關科、系、組、所、學位學程畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
四、高級中等以上學校護理、老人照顧相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者照顧服務經驗。
五、曾專職或專任照顧服務員五年以上。
六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
「認證需檢附資料」
*社會工作師證照
*第二項之相關科、系、所、學位學程畢業證書
*專科(大專院校)以上學校畢業證書、第三項之應考資格證明文件,及一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗證明文件
*高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業證書,及三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗證明文件
*曾專職或專任照顧服務員滿五年以上證明
*居家服務督導員職前訓練結業證明書
*完成長期照護專業人力共同課程(Level 1)之證明文件
公司制度
員工福利
休福利假
津貼補助
生活娛樂
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